Zadbaj, aby Twoje CV i listy motywacyjny były aktualne i dopasowane do oferowanego stanowiska. Zwróć uwagę na prawidłowe zaadresowanie aplikacji.
Wysyłając aplikację drogą e-mailową zadbaj o umieszczenie numeru referencyjnego w tytule wiadomości i kilku słów w treści e-maila.
Sprawdź gdzie znajduje się miejsce spotkania i ile czasu potrzebujesz na dojazd (dodaj 15 minut!) Nie spóźnij się na rekrutację – pierwsze wrażenie jest bardzo ważne!
Przygotuj się do rozmowy - zapoznaj się ze stroną internetową firmy. Dowiedz się jak najwięcej o jej produktach, usługach i działalności w obszarze, który Cię interesuje oraz sytuacji na rynku.
Zastanów się, jakie pytania mogą paść podczas rozmowy i przygotuj na nie odpowiedzi.
W trakcie rozmowy słuchaj uważnie, udzielaj konkretnych, ale wyczerpujących odpowiedzi.
Pamiętaj o mowie ciała – to ona stanowi 65% przekazu! To co mówimy - jedynie 35%.
Zadawaj pytania, które są istotne w tym momencie rekrutacji! Najlepiej wcześniej przygotuj sobie listę.
